Этот формат идеален для проектных задач: запуск нового распределительного центра с нуля, внедрение системы адресного хранения (WMS), проведение масштабной инвентаризации, антикризисное управление (если на складе хаос и пересортица), а также как временная замена на период декрета или поиска постоянного сотрудника.

Мы предоставляем специалистов уровня «Senior». Это руководители с опытом работы от 5 лет на складах класса А и В+ (площадью от 5000 кв.м.), с успешными кейсами управления штатом от 50 человек, а также глубокими знаниями 1С:WMS, SAP, Manhattan и принципов бережливого производства (Lean).

Да, это одно из главных преимуществ внешнего управленца. Он не имеет неформальных связей со старым коллективом, поэтому проводит объективный аудит. Начальник на аутсорсинге выявит неэффективных сотрудников, внедрит прозрачную систему KPI и выстроит строгую дисциплину.

Перед началом сотрудничества мы подписываем с вашей компанией строгий договор о неразглашении (NDA). Наш сотрудник несет юридическую ответственность за сохранение в тайне информации о ваших оборотах, поставщиках, клиентах и внутренних бизнес-процессах.