В зависимости от сложности вакансии, первые релевантные резюме или готовые кандидаты (при массовом найме) направляются заказчику уже через 24–48 часов после подписания договора и утверждения профиля должности.

В договоре мы фиксируем гарантийный период на каждого кандидата (обычно от 1 до 3 месяцев). Если в течение этого времени сотрудник увольняется по собственному желанию или не справляется с задачами, мы осуществляем оперативную и бесплатную замену.

Мы закрываем потребности бизнеса комплексно. Для складов, производств и ритейла мы применяем отлаженные воронки массового найма. Для поиска ИТР, руководителей среднего звена и редких специалистов используется классический рекрутинг, хантинг и Executive Search.

Мы работаем на результат. Вы оплачиваете наши услуги только по факту — после того как подобранный специалист успешно прошел все этапы согласования и фактически вышел на работу. Без скрытых комиссий и авансовых платежей за «процесс поиска».